“可以不光芒萬丈，但不能停止自己發(fā)光！”18年前的一次難忘經(jīng)歷，讓我對這句話的領(lǐng)悟更加透徹，也使我在工作中始終保持不竭的動力。

那是2004年12月29日，原國家環(huán)保局解振華局長赴中國環(huán)境科學(xué)研究院調(diào)研，臨時增加行程到評估中心，恰逢中心領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志均在遠(yuǎn)郊區(qū)開會。當(dāng)謝局長隨行人員問哪位可以介紹一下情況時，我傻乎乎地沖到了前面說：“我是中心項目受理辦負(fù)責(zé)人，我來匯報”。我從中心項目受理整體情況、受理基本要求、評估程序、分類項目評估等方面作了口頭匯報，隨后謝局長饒有興趣地問起中心員工情況、薪資待遇等，我都一一回答。謝局長邊聽邊頻頻點(diǎn)頭，臨離開時還拍拍我的肩膀說，小姑娘，講得很好！年輕人啊，業(yè)務(wù)很熟，好好干！

匯報完了，才知道這就是我們心中久仰的謝局長，開始覺得后怕，會不會出什么錯？會不會影響到中心？我一直忐忑不安。恰巧沒過兩天，局里正式批復(fù)中心由正處級升格為正局級，整個中心歡欣鼓舞，我也由衷高興。特別是中心領(lǐng)導(dǎo)告訴我，謝局長對我的匯報很滿意，對中心升格起到了很好的推動作用，同事們也向我豎起了大拇指。那一刻，我真切體會到，為了共同的環(huán)評事業(yè)，每個崗位都能發(fā)光，每個人都是中心的形象。

打那以后，環(huán)評事業(yè)實現(xiàn)了大發(fā)展，中心核心業(yè)務(wù)逐步拓展為環(huán)評、許可、執(zhí)法+信息化的三位一體模式。我也經(jīng)歷多次崗位調(diào)整，組織上先后派我到資質(zhì)培訓(xùn)部、執(zhí)法研究部工作，兩次借調(diào)到部里環(huán)評司、執(zhí)法局。組織過100多期各類環(huán)評培訓(xùn)班，獨(dú)立完成近萬人次環(huán)評崗位證書的申領(lǐng)審核，參與全國事業(yè)單位環(huán)評機(jī)構(gòu)體制改革，編寫環(huán)評法律法規(guī)匯編、培訓(xùn)教材，起草排污許可執(zhí)法監(jiān)管文件……一路走來，可以說自己在不同崗位上為環(huán)評事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的微薄力量，能夠在更高站位上認(rèn)識環(huán)評事業(yè)的重大意義，更加堅定了為環(huán)評事業(yè)奮斗終生的信念和決心。

奮進(jìn)新征程，建功新時代。我將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，立足本職崗位，牢記環(huán)評事業(yè)，為中心再創(chuàng)輝煌增光添彩，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展努力工作，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)更大力量！

作者：楊申卉

生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評估中心